המכתב שהופץ אתמול, 2.4.25, על ידי האוניברסיטה בנוגע למו"מ הארצי המתנהל כבר שנתיים בין המועצה המתאמת לבין האוניברסיטאות, ולסכסוך העבודה עליו הכריז סגל ההוראה והמחקר באוניברסיטת תל אביב, הוא מסמך מסולף ומטעה, שנועד להסית אתכם נגד הארגון היציג שלכם ולגרום לכם לחשוב שהארגון הוא המכשול לשדרוג התנאים והזכויות שלכם. בקישור זה תוכלו לראות את תשובתנו למכתב.
אז בואו נעמיד דברים על דיוקם. בניגוד לנאמר במכתב:
1. הדרישה המרכזית של האוניברסיטאות במו"מ היתה להגדיל את שעות ההוראה שלנו ללא תוספת שכר – כלומר, קיצוץ בשכר בפועל.
2. דרישה נוספת של האוניברסיטאות היא להפחית את מבחן ההכנסה למינוי מורה מן החוץ, שמשמעו בפועל העסקת חלק מעמיתי ועמיתות ההוראה כמורים ומורות מן החוץ – כלומר, קיצוץ בשכר, קיצור של תקופות המינוי ופגיעה בזכויות סוציאליות.
3. דרישה אחרת היא לבטל את הזכות של אסיסטנטים ואסיסטנטיות, מדריכים ומדריכות ומורים ומורות במסלול המקביל לפדות את יתרת קרן קשרי המדע שלהם בתום ההעסקה – כלומר, קיצוץ בשכר לכל הזכאים והזכאיות לקרן קשרי מדע.
4. לבסוף, האוניברסיטאות דורשות לבטל את רף המינימום לאחוזי העסקה לעוזרי ועוזרות הוראה, שיביא בהכרח להפחתת שיעורי המשרה של המועסקים בתפקידים אלה, ללא כל התחייבות שהיקף העבודה יפחת בהתאם – כלומר, הרעת תנאים.
נוסף על כך, המכתב לא ציין, שהסיבה לגרירת המו"מ היא שיש מחלוקות ניכרות בין הצדדים, כמו ביטחון תעסוקתי, עליו האוניברסיטאות לא מוכנות כלל לדון, הסדרת ההוראה המקוונת, הגדלת השימושים בתקציב קשרי המדע לעמיתי ועמיתות הוראה (לצורך רכישת ציוד בסיסי או שירותים קריטיים להוראה), השוואת תנאי הרווחה של חברי וחברות הסגל שלנו לסגלים אחרים באוניברסיטה, ועוד.
כלומר, הפערים בינינו לבין נציגי האוניברסיטאות אינם זניחים, ואין מדובר ב"דרישות קיצוניות" מצידנו, כי אם בדרישות מהותיות, שנועדו בראש ובראשונה להבטיח את הזכויות והשכר שלנו, ותנאי העסקה וביטחון תעסוקתי הולמים.
בשנתיים האחרונות שהיו קשות לכולם, נהגנו בסבלנות רבה, והשתדלנו לא לפגוע בציבור הסטודנטים והסטודנטיות. אבל האוניברסיטאות לא העריכו את אורך הרוח שלנו וניצלו אותו לרעה. במקום לנסות ולטפל בשורש הבעיה – בתנאי ההעסקה, בביטול של קורסים ברגע האחרון, בעומסי הוראה ובתנאי מחקר לוקים – הן בוחרות לאיים, לנסות לשלול שכר ולהעניש את הארגון שמתעקש להיאבק בעוול שנגרם לחברים ולחברות.
להסבר על הדרישות שלנו והפערים במשא ומתן הקיבוצי - הכנסו לעמוד המאבק והצטרפו אלינו באמצעות טופס ההרשמה בתוך העמוד.