ביום חמישי, 8.5.25, התקיימה אסיפה כללית דחופה לשם הצבעה על הכרזת סכסוך עבודה ונקיטת צעדים ארגוניים בעניין קיצוץ השכר במגזר הציבורי (להלן: חוק התייעלות כלכלית), שנכנס לתוקפו ב- 1.5.25 והוחל גם על שכרם של חברי וחברות הארגון.
לאחר דיון התקבלו בהצבעה של משתתפי האספה ארבע הצעות שיפורטו להלן:
הצעת החלטה 1: האספה מסמיכה את ועד הארגון להכריז על סכסוך עבודה נגד קיצוץ שכרם של חברי ארגון סגל ההוראה והמחקר באוניברסיטת תל אביב ללא תמורה, וזאת להבדיל מעובדי המגזר הציבורי החברים בהסתדרות שקיבלו תמורה של ארבעה ימי חופשה בכל אחת מהשנתיים הבאות.
הצעת החלטה 2: האסיפה עומדת בסולידריות עם פעולות המחאה של עשרות אלפי עובדות ועובדים נגד הקיצוץ בשכר במגזר הציבורי והארגון יפרסם הצהרת סולידריות בכל הפלטפורמות האפשריות, כולל קידום במועצה המתאמת. מאבקם של עובדי.ות ההוראה הוא מאבקנו.
הצעת החלטה 2: האסיפה עומדת בסולידריות עם פעולות המחאה של עשרות אלפי עובדות ועובדים נגד הקיצוץ בשכר במגזר הציבורי והארגון יפרסם הצהרת סולידריות בכל הפלטפורמות האפשריות, כולל קידום במועצה המתאמת. מאבקם של עובדי.ות ההוראה הוא מאבקנו.
הצעת החלטה 3: האסיפה מתנגדת קטגורית לפגיעה בשכר עובדות ועובדי המגזר הציבורי, כולל ארגוני הסגל באוניברסיטאות.
הצעת החלטה 4: האסיפה קוראת להצטרף בצורה מאורגנת ומתואמת להפגנת המורות ביום רביעי בשבוע הבא, כולל השקעת משאבים ארגוניים, ליצור קשרים עם ארגונים והתארגנויות של עובדים.ות במגזר הציבורי לשם קואליציית מאבק רחבה נגד הקיצוץ, וליזום הפגנה ארצית משותפת מול משרדי האוצר.
ארבע הצעות ההחלטה עברו.
ארבע הצעות ההחלטה עברו.
בעקבות זאת ניערך כעת להכרזה על סכסוך עבודה ותכנון צעדים ארגוניים ונשלח עדכונים בהמשך.