קרן השתלמות למועסקים ומועסקות (זכות)

קרן השתלמות היא אפיק חיסכון לטווח בינוני אליו מופקדים מדי חודש 2.5% מהשכר ואילו האוניברסיטה מפרישה 7.5% נוספים. האוכלוסיות הזכאיות לקרן השתלמות הן: עוזרי/ות הוראה, אסיסטנטים/ות, מדריכים/ות, עמיתות/י הוראה, ומורים/ות במסלול המקביל.

הכספים בקרן מושקעים וניתנים למשיכה ללא תשלום לאחר 3 שנים למטרות השתלמות, וכעבור 6 שנים לכל מטרה.

דמי ניהול מקסימליים עבור קרן השתלמות עומדים על 2% מהצבירה.

הסדר לחברי/ות ארגון בחברת מגדל

דמי ניהול עבור צבירה של עד 200,000 ש"ח - 0.35%
דמי ניהול עבור צבירה של למעלה מ-200,000 ש"ח - 0.29%

הסדר לעובדים ועובדות באוניברסיטה בחברת כלל ביטוח ופיננסים

דמי ניהול: 0.3% מהצבירה

הסדר לחברי/ות ארגון בחברת הראל ביטוח ופיננסים

דמי ניהול: 0.34% מהצבירה השנתית.

הסדרי לחברי/ות ארגון בחברת מנורה מבטחים

דמי ניהול: 0.36% מהצבירה השנתית.

*דמי ניהול של 0.3% למי שצברו מעל 150,000 ש"ח.

הסדר בחברת אלטשולר-שחם

דמי ניהול: 0.75% מהצבירה השנתית.

הסדר בחברת מיטב-דש

דמי ניהול: 0.39% מהצבירה השנתית.