קישור למקור

סיכום ישיבה מיום 4.2.2014 בנושא יישום התוספת הדיפרנציאלית לסטודנטים לתואר שני העוסקים בהוראה ו/או הדרכה פורנטלית

משתתפים:

הסגל הזוטר – האוניברסיטה העברית: ד"ר אסתר סרוק, עמוס שלין וטוני גוטנטג, אוניברסיטת ת"א עומר אלוני ונועה לוי, אוניברסיטת בן גוריון: ענת לובזנס, אוניברסיטת בר אילן: ד"ר ירון יהושע, אוניברסיטת חיפה: מיכל אבן וניצן הדס

ור"ה – אלחנן אופנהיימר, יוסי רוקני וחיים הובר

ות"ת – שירה נכון, דנה אהרון ועדי זהבי

אגף הממונה על השכר – אלישע קיפניס

סיכום עקרונות יישום התוספת דיפרנציאלית:

כאמור בהסכם הקיבוצי מיום 17.3.12, החל מיום 1.10.2013 תשולם ל – "סטודנט לתואר שני העוסק בהוראה" כמוגדר בסעיף 6 להסכם הקיבוצי הנ"ל תוספת שכר אחוזית דיפרנציאלית שבכל מקרה לא תשולם כתוספת בשיעור אחיד. עלות התוספת תהייה בשיעור של 8% משכרם של הסטודנטים לתואר שני בעד חלק ממשרתם בו הם עוסקים בהוראה, תרגול והדרכה פרונטליים, בשנת הלימודים תשע"ג (סעיף 6.2 להסכם הקיבוצי הנ"ל). שיעורי התוספת הדיפרנציאלית ייקבעו לפי קריטריונים, בין היתר על בסיס מספר הסטודנטים הרשומים בפועל לקבוצות ההוראה הפרונטלית, באופן שמביא למימוש עלות התוספת כאמור לעיל.

התוספת הדיפרנציאלית החודשית שתשולם ל-"סטודנט לתואר שני העוסק בהוראה" כמוגדר בסעיף 6 להסכם הקיבוצי מיום 17.3.12 עבור כל קבוצת הוראה פרונטאלית בשנה השוטפת תחושב ע"י המכפלה של מס' הסטודנטים הרשומים לפעילות במספר השעות האקדמיות ובערך סטודנט לשעת הוראה פרונטלית בחודש, כאשר ערך סטודנט לשעת הוראה פרונטלית לחודש יחושב על בסיס נתוני שנה קודמת, כמפורט להלן, וישמש לתשלום בפועל בשנה השוטפת, הכול לפי הנוסחאות והתנאים שיפורטו בהמשך. כפי שהוסכם בהסכם הקיבוצי מיום 17.3.12, עלות התוספת תהייה בשיעור של 8% משכרם של הסטודנטים לתואר שני בעד חלק ממשרתם, בו הם עוסקים בהוראה, תרגול והדרכה פרונטליים, בשנת הלימודים תשע"ג (סעיף 6.2 להסכם הקיבוצי הנ"ל). החל משנה"ל תשע"ה, לעלות הנ"ל יתווסף / יוחסר בשנה העוקבת העודף / חוסר מהשנה הקודמת.

יודגש כי:

·         מס' סטודנטים – יתבסס על מס' הסטודנטים הרשומים לפעילות בתום תקופת השינויים.

·         ערך סטודנט לשעה פרונטלית – יחושב על בסיס נתוני שנה קודמת וישמש לתשלום בפועל בשנה שוטפת.

·         הסכום השנתי הינו קבוע ואליו יצורף / יוחסר העודף / חוסר משנה שעברה.

·         ייערך תחשיב נפרד לכל מוסד.

בהתאם לאמור לעיל, להלן הגדרת המשתנים ואופן החישוב:

U – ערך סטודנט לשעת הוראה פרונטלית בחודש.

K – קבוע. גובה התוספת כפי ששולמה לסטודנטים לתואר שני שהועסקו כעוזרי הוראה בפעילות פרונטלית כמוגדר בהסכם בסעיף 6.1, בתשע"ג בכל אוניברסיטה.

H – מס' שעות אקדמיות בקבוצת הוראה פרונטלית בחודש.

N – מס' סטודנטים בקבוצת הוראה פרונטלית בחודש (מספר הסטודנטים הרשומים לפעילות בתום תקופת השינויים).

A – תוספת דיפרנציאלית חודשית לעוזר הוראה עבור כל קבוצת הוראה פרונטלית.

T – שנת לימודים שוטפת.

1-T – שנת לימודים קודמת

M – מס' חודשי עבודה / תקופת המינוי של הפעילו הפרונטלית.

Diff – עודף / חוסר הפער בין K קבוע לבין הסכום המחולק בפועל.

1.       התוספת הדיפרנציאלית החודשית – התוספת הדיפרנציאלית החודשית תשולם לכל עוזר הוראה עבור כל קבוצת הוראה פרונטלית תחושב ע"י המכפלה של מס' הסטודנטים במספר השעות האקדמיות בערך סטודנט לשעת הוראה פרונטלית בחודש:

AT = UT X NT X HT X MT

2.       ערך סטודנט לשעת הוראה פרונטלית בחודש – יחושב על סמך גובה תשלום התוספת ברוטו כפי ששולמה בתשע"ג לסטודנטים לתואר שני שהועסקו כעוזרי הוראה בפעילות פרונטלית כמוגדר בהסכם בסעיף 6.1 (משתנה K), תקופת העסקה, נתוני סטודנטים ושעות בשעת לימודים קודמת, כפי שמוצג בנוסחה הבאה:

* בכל שנה יחושב ערך U מחדש, על סמך נתוני שעות ההוראה ומספר הסטודנטים בכל קבוצת הוראה בשנה הקודמת.

הערה – במקרים בהם יש קושי לדעת מהו מספר הסטודנטים שניתן לייחס ל-"סטודנט לתואר שני העוסק בהוראה", כמוגדר בסעיף 6 להסכם הקיבוצי מיום 17.3.12 (למשל, במקרה של הדרכה במעבדה) יחושב מספר הסטודנטים במקרים אלה בהתאם לכללים שיוסכמו ברמה המקומית בין המוסד לבין ארגון הסגל האקדמי הזוטר מאותו מוסד, ובאישור ות"ת, בכפוף לכך, למען הסר ספק, שלא תהייה גם בהסכמה כזו משום חריגה מעבר לעלות תוספת השכר האחוזית הדיפרנציאלית, המוסכמת בסעיף 6.2 להסכם הקיבוצי מיום 17.3.12.

3.       מועד תשלום התוספת – בהתאם לאמור בהסכם הקיבוצי סעיף 6.2.4. עם זאת, הפרשים הנובעים מסיכום זה בגין התקופה שמיום 1.11.13 ישולמו במשכורת החודש שלאחר החודש שבו יחתם הסכם זה ולכל המאוחר במשכורת החודש שלאחריו.

מוסכם כי האמור במסמך זה לעיל ממצה באופן סופי, מלא ומוחלט את האמור בסעיף 6.2 להסכם הקיבוצי מיום 17.3.12, על סעיפיו הקטנים ואת יישומים וזאת לגבי המוסדות והארגונים החתומים על מסמך זה.

האמור במסמך זה יחול אך ורק במוסדות כנ"ל והוא לא יחול במוסדות אחרים, אלא אם כן אותם מוסדות וארגוני הסגל הזוטר באותם מוסדות יצטרפו בחתימתם במפורש למסמך זה וכפי שיצטרפו.

כמו כן, בכל מקרה של סתירה או אי התאמה בין האמור במסמך זה לבין האמור בהסכם הקיבוצי מיום 17.3.12, ביחס לתוספת השכר הדיפרנציאלית שלפי סעיף 6.2 להסכם הקיבוצי הנ"ל (וסעיפיו הקטנים), יגברו הוראות מסמך זה ובכלל זה לא תישמע טענה כי מסמך זה אינו תוצאה של הסכמה בוועדה משותפת, כמוגדר בסעיף 6.2.2 להסכם הקיבוצי הנ"ל. אין באמור לעיל משום שינוי העלות המוסכמת של תוספת השכר האחוזית הדיפרנציאלית שנקבעה בהסכם הקיבוצי הנ"ל או הסכמה, מפורשת או משתמעת לשינוי עלות זו.

מסמך זה, לאחר שייחתם על-ידי הצדדים הר"מ, יוגש לרישום כהסכם קיבוצי מיוחד.

ולראיה באנו על החתום ביום 22/7/14

________________________                                ____________________________________

האוניברסיטה העברית בירושלים                            מו"ח – ארגון מורים וחוקרים באוניברסיטה העברית

________________________                            ____________________________________

אוניברסיטת תל אביב                                             ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת ת"א

________________________                            ____________________________________

אוניברסיטת בן גוריון בנגב                                      ארגון הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטת בן גוריון