הריון של בת הזוג (זכות)

יש לעובד/ת שבת זוגתו ילדה זכאות להיעדר מהעבודה בסמוך ללידה. בתום 6 השבועות הראשונים שלאחר הלידה, באפשרות בן/בת הזוג לצאת לחופשת לידה, בתנאי שבת הזוג שילדה מוותרת על המשך חופשת הלידה וחוזרת לעבודתה. אם היולדת מוותרת על השבוע האחרון של דמי הלידה להם היא זכאית, בן/בת זוגה זכאי לשבוע חופשת לידה במקביל ליולדת.

במקרים מסוימים בן/בת הזוג יהיו זכאים לדמי לידה במקום היולדת.

בן או בת זוג של עובדת שילדה, שהם עצמם סטודנטים, יהיו פטורים לאחר הלידה מנוכחות בשיעורים למשך שבוע ימים. כמו כן, תהיה להם זכאות למועד בחינה נוסף במהלך שלושת השבועות מיום הלידה.