ביטוח פנסיוני למלגאים ומלגאיות (זכות)

מכיוון שמלגה אינה נחשבת לשכר עבודה, מלגאים אינם זכאים לתנאים סוציאליים ובהם הפקדה פנסיה. פירוש הדבר שלא חלה חובת הפרשה לפנסיה מהמלגה. עם זאת, לארגון הסדר עם חברת הביטוח מגדל לפיו מלגאים/ות המעוניינים בחסכון פנסיוני יוכלו להנות מדמי ניהול מופחתים בהתאם להסדר של מועסקים/ות חברי וחברות ארגון.

הסדר לחברי/ות ארגון בחברת מגדל

הפוליסה מאפשרת שלושה מסלולים אפשריים של דמי ניהול. שימו לב כי ניתן לבחור את המסלול המתאים ביותר לסכום אותו מפקידים לעומת הצבירה (הסכום המצטבר שהופקד).

מסלול 1 (ברירת מחדל): 0.8% מההפקדות השוטפות + 0.17% מהצבירה
מסלול 2: 1.75% מההפקדות השוטפות + 0.05% מהצבירה
מסלול 3: 2.25% מההפקדות השוטפות + 0% מהצבירה

לפרטים נוספים ניתן לפנות למשווקת הפנסיונית במגדל.